关于CALIS联合目录评选"伯乐奖"、"杰出贡献奖"和"优秀编目员奖"的通知
为了表彰在高校图书馆编目工作岗位上努力工作，积极培养年轻一代的编目工作者，以及为CALIS联机合作编目工作做出卓越贡献的编目工作者，CALIS管理中心决定开展评选“CALIS联合目录伯乐奖”（个人）和“CALIS联合目录杰出贡献奖”（团体和个人）和"优秀编目员"的活动。有关评选标准和注意事项如下：
1. 评选对象：CALIS联合目录成员馆的编目员。
2．评选时间：自6月10日至7月15日（以电子邮件发送日期和信件邮戳为准）
3．评选方式：个人奖由单位（图书馆或编目部门）或个人推荐，团体奖由本单位申报；参与者可以从网上下载相关表单按项填写清楚后，通过电子邮件返回CALIS联合目录部门unicat@calis.edu.cn，或者邮寄：北京大学图书馆E6-1，CALIS联合目录部，邮编：100871
4．评选条件：
4.1CALIS联合目录伯乐奖
4.1.1现年龄在50周岁以上，职称在副研究馆员以上，从事编目工作10年以上，目前仍在编目一线从事联机编目或编目校对工作。
4.1.2 爱岗敬业，编目业务全面精通并有某方面的擅长；乐于奉献，对青年编目员的培养责无旁贷，循循善诱。
4.1.3培养的编目员已经或正在成为编目业务骨干。
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4.2 CALIS联合目录杰出贡献奖（团体（图书馆））
4.2.1 本奖项由图书馆自行申报。
4.2.2 团体的杰出贡献主要包含以下方面：积极参与CALIS联合目录，上、下载数据量大，上载数据质量好且稳定，图书馆领导重视编目队伍（例如：骨干的合理配备、编目部门有良好的馆舍和设备，队伍的素质较高且稳定，注重接班人的培养等）等。
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4.3 CALIS联合目录杰出贡献奖（个人）
4.3.1年龄和职称不限，目前仍在编目一线从事编目或编目校对工作。
4.3.2 积极参与CALIS联合目录的各项工作，在质量控制工作中起到积极作用。
4.3.3爱岗敬业，乐于奉献，编目业务全面，能为联合目录的建设和发展献计献策，发挥自己的聪明才智。
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4.4 优秀编目员奖（个人）
4.4.1 年龄和职称不限，目前仍在编目一线从事编目或编目校对工作的业务骨干。
4.4.2 积极参与CALIS联合目录的共建共享工作，严格按照CALIS联机合作编目的规范和标准建立合格的数据。
4.4.3 爱岗敬业，业务能力突出，在推动和促进本馆书目数据库建设的标准化方面成绩显著。
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5．名额：根据被评选人的事迹，最后将从中选出伯乐奖获得者1-2名，杰出贡献奖（团体）3-5名，杰出贡献奖（个人）3-5名，优秀编目员10-15名(每个推荐单位只限推荐1名)。
6．评选重在精神鼓励，有关奖项获得者（个人或团体）将在10月召开的联机编目工作研讨会上表彰并授予证书。